Июль 3rd, 2024 
raven000 Если наниматель из-за умеренного расчета на персонал или по любым иным основаниям не в состоянии позволить себе такую роскошь, как служба ОТ или штатный специалист инженер по охране труда, аутсорсинг — самый простой и подходящий выход из образовавшейся обстановки.
Справедливая вероятность дать скучные прямые обязанности по охране труда на предприятии экспертам со стороны учтена ст. 217 ТК РФ.
Аутсорсингом называют передачу посторонним исполнителям некоторых функций, в этом случае — сопряженных с вопросами производственной безопасности. Чтобы пользоваться услугами профессиональных наружных специалистов по ОТ, нужно закончить с ними гражданско-правовой договор.
Как правило применяется стандартная форма документа, которую спроектировал и рекомендовал Минтруд (послание Минтруда номер2207-КВ от 16.11.1994). Если Вас интересует статья про аутсорсинг в сфере охраны труда рекомендуем заглянуть на сайт www.fxmag.ru.
Договор на проявление услуг по охране труда (аутсорсинг) Скачать пример Договор должен хорошо описывать условия работы эксперта или службы по ОТ.
Также в нем прописывают права и прямые обязанности сторон, например, ответственность исполнителя за нарушения, разрешенные в области охраны труда.
Опубликовано в рубрике 
